在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，习近平总书记强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。

“守初心，就是不忘为人民服务的根本，始终保持着与人民群众的密切联系；担使命，就是干好本职工作，用实际行动为人民谋幸福，干事创业敢担当，为中华民族复兴筑基石。”湖南长沙县黄兴镇金凤村安全专干周振文在“不忘初心、牢记使命”主题教育心得中写道。

大学毕业后，周振文放下大学生的“光环”，放弃城里待遇优厚的工作，回到老家担任村级安全专干。这一干，就是6年多！他说，把所学带回家乡、服务家乡，是他作为一名党员的初心，把“安全”刻进更多人的心里、变成每个人的自觉，是他坚守的使命。

抛下光环，选择回村干安全

“天天都要下企业跑现场，不去看看不放心！一年算下来，我的车在黄兴镇大约跑近3万公里，最多的一天跑过100多公里，去年，光轮胎就换了四条。”周振文介绍，每天开着自己的越野车在全村巡查，已经成了他的日常工作。

这些年，周振文已经习惯了每天在乡间奔波。“一个名牌大学的高材生，放着好好的工作不干，非要回农村，这是他‘自找的’。”一位熟悉他的朋友开玩笑说。一介绍，大家才知道，原来，他是从华中师范大学毕业的，回村工作前，一直在长沙卷烟厂做管理工作。

“卷烟厂的工作要求我具备安全理念，不论平时对安全知识和技能操作的学习，还是日常对员工进行安全培训，设备管理，都对我现在安全专干的工作产生了积极影响。”周振文很感谢之前的工作。

“工作几年后，父亲跟我商量，要不要回老家，到村里工作。其实我真没想过这个问题，起初读大学不就是想走出农村、去大城市里找更好的工作吗？放下大学生的‘光环’回村里去，大家见了会不会笑话？面子怎么挂得住？”周振文笑着说。

“是乡村的一方水土养育了我，学成自当回归乡村，为家乡发展建设出力，这是不能忘、不能改的初心！”认真思考之后，周振文还是决定抛下顾虑，回到家乡——黄兴镇金凤村。2013年，周振文被镇党委确定为村级后备干部，主要协助综合治理和环境卫生工作，正式开启了他的“安全专干”模式。

勇于担当，细化安全生产工作

一转眼，周振文已经从事安全生产工作6年多了。“每天就像机器人一样，早上充满电出门，第二天重复前一天的模式。安全生产工作是全天候的，只要有需要，就必须出动，因为关系到生命财产，我们必须随时待命！”周振文说。

按照当地过年的习俗，大年三十晚上，家家户户都会“关财门”放烟花、点爆竹迎新年。“过年是家家团圆的喜庆节日，就怕烟花爆竹燃放发生事故，所以这几年，一到除夕，我都得出去遛一遛，生怕发生什么事。这样我安心，大家也能过个安全年。”周振文说。

同事、朋友们开玩笑地说，“周振文有严重的职业病，时时都关注身边的安全问题，干工作那股子劲儿，就像个精力旺盛的机器人，不知疲倦！”

“安全，关系到工作、生活的每一个细节，关系到每个人、每个家庭的幸福。安全，不是只挂在嘴上说的。”这是周振文时常说的一句话。

只要跟安全沾上边儿，周振文就要管。一次，周振文巡查时遇到几个人因为车辆轻微碰撞，在路中间僵持，双方驾驶员互不相让。“事故不大，别僵着了，这里来往车辆这么多，再发生事故就更不好了。”一番开导后，两位车主达成和解及时离开了现场。

只要涉及安全生产风险，周振文的警觉性就特别灵敏。平时巡查，遇到装有桶子或者罐子的可疑车辆，周振文都要认真查看，这也是为了防止在村中有任何危化品或者易燃易爆品的运输和存储出现。

夏季是一年内各类安全事故的高发季节，为做好安全生产工作，除了加强隐患排查，督促企业培训和配备必要的消防设施，周振文还根据自己的经验以及本村企业的实际情况，推行自创的“物理降温法”：每到夏季的高温时段，就人工对房屋顶部外部进行洒水，降低室温。这样既达到消防的作用而且操作起来的成本也很低，有利于企业和村民接受和推广。

“这个方法虽然笨点但效果很好。通过物理降温，房屋外表温度能降低4到7度。一些没有安装空调的企业，室内温度高，这个办法可以让员工不在那么高温的环境下工作，减少事故的发生。”周振文介绍。

“抓安全生产就是这样，为防事故而时刻绷着弦，把每天的工作做实。”周振文从事安全专干工作以来，村里安全生产各项工作实现了细化管理。

同事们指着一排排文件盒介绍：“现在村里的监管企业台账已有247家，每一个数据都是周振文一次次跑现场、跟企业负责人沟通后，整理出来的结果。根据这些资料，周振文按照不同行业类型进行了细分，整理出相应的台账。”

细化监管企业的台账后，安全生产的各项工作的推动看站也就更有针对性了。“比如说，宣传培训要根据不同行业企业特点和工作现状来开展，不能照搬课程文件，而要根据最近发生的事例以及相关的工作经验进行有针对性的培训，要让企业负责人和员工直观地了解和接受培训内容，让他们深刻意识到安全的重要性。”周振文说。

注重细节，推动各项工作落地落实

黄兴镇总面积157平方千米，共有19个村社区，企业4000家左右。面对繁重的监管任务，黄兴镇坚持“生命至上”理念，增强“紧迫感、责任感、使命感”，抓好安全生产工作，探索出了独具特色的“黄兴模式”。

“只有把管理细节做到位，把基础夯实，才能实现安全生产。黄兴镇在安全生产监管工作中已经形成了一套总的经验模式，金凤村应在‘总模式’下，将各项工作做细做实，摸索出一些实招儿，确保各项工作措施落实到位。”周振文表示，这一年来他探索出不少“黄兴模式”下的“金凤细节”。

为推动企业安全生产管理工作逐步走上规范化、标准化、常效化轨道，落实落细企业车间、班组安全生产管理工作，加强对一线员工的教育培训，按照上级要求，黄兴镇积极落实企业安全生产班前会制度。

平时进行安全生产巡查时，周振文时常与企业负责人交流，提醒他们“每天开工必须要有班前会这个环节，每天强调一遍安全，让员工意识到安全的重要性，员工们听多了，潜移默化就把这件事记在脑子里了。”

“无论你的企业规模有多大，都要把安全放在第一位。事故往往发生在你认为不可能发生的时候，等到出了事故再后悔就来不及了。”周振文常跟企业负责人说。

2018年7月，黄兴镇安全生产网格化分级管控和隐患排查治理平台全面启动。辖区企业将基本信息、安全隐患及排查情况录入平台后，监管人员可实现实时动态监管。根据镇安监中心统一部署，周振文着力推动安全生产网格化工作的开展：“网格化是安全监管触角全面延伸的好方法，通过智能化的监管平台，数据、台帐、监管等情况一目了然，效率大幅度提高。”

为了推广安全信息平台在辖区内企业的运用，周振文想了不少办法。初期，安全信息平台的前期推广并不顺利，许多企业负责人对手机操作不熟悉，也不愿意配合，只有十几家进行了平台注册运行。针对平台在推广过程中出现的问题和企业实际困难，周振文制作了“金凤村安全监管信息平台操作指南”。不仅将信息平台操作步骤以图示的方式表达出来，而且把班前会制度也融入到该操作指南里，既通俗易懂又内容丰富。为了能够便于携带，周振文把操作指南打印出来，只要出来巡查，就给所在企业发一份指南，并且进行宣传，当面指导。

“这个‘操作指南’只有一页纸，是在使用说明的基础上浓缩出来的一张‘流程图’，只要按照图示进行操作就行。”周振文反复跟每一家企业负责人介绍，并提醒企业将“平台操作指南”贴在醒目的位置，随学随用、随用随学。

不到2个月的时间，该村注册平台的企业数量已增加到100多家，实现了60％的覆盖率，是全镇普及率最高的村。金凤村还把信息平台的推广工作以及操作图示设计成宣传展板，在村部的大型电子显示屏上进行宣传展示。

“当一家企业做好了这件事情，尝到了甜头，其他企业也会跟着一起学、一起用。通过努力，越来越多的企业自愿注册网格化平台，通过平台来实现安全生产自控、自查。下一步，村里的仓库也将进入平台进行动态监管。”周振文说。

每天下午4时，是各企业通过平台集中填报当天安全生产情况的时间。周振文准时打开电脑，查看各企业是否进行了自查，安全隐患是否已进行整改，认真比对重点企业的历史信息，并对重复出现的隐患进行提示。

根据当天现场巡查的情况和系统对各个企业进行的安全评估、排名，平台自动分析全村的安全生产总态势、风险点、薄弱点及隐患整改进度情况等，周振文再通过系统、电话、微信群等方式对相关企业进行提醒，将检查、整改、复查形成“回路”，以确保闭环管理。

“现在我们的安全监管已经有了‘两条腿’＋‘千里眼’的新模式，一方面每天安全专干到现场掌握实际情况、督促工作落实，一方面通过平台实现线上的全天候监管。”周振文说。

“周振文放弃外面优越的工作回到村里，甘愿长期在村安全监管的岗位上工作，思路明晰，执行力强，摸出了规律，探出了经验，干出了成绩。黄兴镇近年来安全生产形势的稳定好转，离不开像他一样默默付出的村级安全专干！”黄兴镇安监中心主任袁四海表示。