大河网记者 蔡长伟

绿意盎然，青春跳动。5月29日上午，第四届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市郑州大学专场活动在郑州大学（主校区）中心体育馆举行，这也是5月24日全省动员会以后开展的第一次大规模招才引智活动。该市69家企事业单位参加招聘活动、提供就业岗位2687个，招聘会现场共接收简历768份，初步达成意向479人次。

  才聚鹰城，共谋发展。本次活动由平顶山市委、市政府主办，平顶山市委组织部、平顶山市人力资源和社会保障局等承办。旨在充分利用中国·河南招才引智创新发展大会平台，更好地宣传平顶山市人才优惠政策、集中实施招才引智、促进人才项目对接。

  本届招才引智创新发展大会活动，平顶山市共征集193家用人单位，提供6726个人才需求岗位；39个合作需求项目，涉及电力、化工、超纯金属材料等近十个领域20个门类的科技研发与合作。本次郑州大学专场活动，平顶山市参会单位69家，提供岗位数2687个。其中事业单位50家，提供岗位1652个；企业19家，提供岗位1035个。

  本次专场招聘会现场共接收简历768份，其中博士4份，硕士338份，本科415份。现场初步达成意向479人次，其中博士3人次，硕士209人次，本科267人次。

  “在校园看到来自老家的企事业单位，很是亲切。”郑州大学环境学院环境设计专业毕业生王嘉说，自己是叶县人，想把所学用到家乡建设上。平顶山市招才引智郑大专场活动受到众多求职者的青睐。

  在招聘现场，不仅有郑大学生，还有许多从外地赶到郑州求职的平顶山老乡。“了解到家乡的招聘政策后，我今天专程赶到郑州大学招聘现场求职。”来自西北农林科技大学的研究生赵毅说，他应聘的岗位是平顶山市委网信办，希望能为家乡贡献一份力量。

  对求职者来说，招聘会不仅是一场双向选择，更要做精准定位。平高集团负责招聘的张经理向毕业生建议，应聘者在拥有过硬的专业能力外，还要有清晰的定位——知道自己想要什么，并保持工作的稳定性。

  近年来，随着平顶山市深入实施“人才新政31条”，持续推进“鹰城英才计划”，在人才工作、生活学习、子女入学、家属就业等方面下功夫，努力建设创新人才价值实现基地，越来越多的在外“鹰城人”萌发了回乡发展的愿望。

“我们将全力为各类人才在平顶山创新创业提供最优惠政策、最优质服务、最优良环境，让各类人才舒心生活、顺心工作、安心发展。”启动仪式上，平顶山市人民政府市长张雷明真诚欢迎各界英才、学子到平顶山施展才华、干事创业，与鹰城共谋出彩、共赢未来。

  当天，平顶山市驻郑州人才工作站揭牌，聘请郑州大学学术副校长、医学院院长董子钢，中原工学院党委书记贾少鑫，河南牧业经济学院院长、党委副书记罗士喜等20名引才大使，还举行了嘉宾恳谈会、5场项目签约等活动。

  本次专场招聘会现场招聘与网络招聘同时进行，截至5月29日下午17:00，平顶山市在第四届中国·河南招才引智创新发展大会官网注册用人单位114家，提供需求岗位1033个，收到求职简历202份。